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仕事の態度と価値観についての調査研究 : 中国社会人を対象に(人間心理学科)
https://doi.org/10.34359/00000923
https://doi.org/10.34359/00000923498f5963-7271-4f17-9c99-6a54ef8a85fe
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004416812 (494.9 kB)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2005-01-01 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 仕事の態度と価値観についての調査研究 : 中国社会人を対象に(人間心理学科) | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | A Research on the Attitude and Value of Labor : With Special Emphasis on Chinese Adults | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 仕事の態度と価値観 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 達成動機 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 仕事上の倫理 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 競争 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ID登録 | ||||||||
| ID登録 | 10.34359/00000923 | |||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||
| ページ属性 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||||
| 記事種別(日) | ||||||||
| 論文 | ||||||||
| 記事種別(英) | ||||||||
| en | ||||||||
| ARTICLE | ||||||||
| 著者名(日) |
李, 艶
× 李, 艶
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| 著者名(英) |
Li, Yan
× Li, Yan
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| 著者所属(日) | ||||||||
| 聖泉大学人間学部・人間心理学科 | ||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||
| en | ||||||||
| SEISEN UNIVERSITY SEISEN COLLEGE | ||||||||
| 抄録(日) | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 中国における20歳代の社会人205名,40歳代の社会人189名を対象に調査を実施した。調査の項目はMOW国際研究チームによって作成された尺度を参考にして,質問紙を開発した。その結果,20歳代の社会人は「仕事上の倫理」の強度は40歳代の人より弱いことがわかった。「達成動機」の尺度では年齢差に有意義性が見られなかった。「なぜ仕事をするか」の尺度では,20歳代の社会人は「利益」「経済」「勉強のチャンス」「興味」「地位」を重視したが,40歳代の人は「家族生計の維持」「安全保障」「社会への貢献」をより重視することを明らかにした。これらは各年代の社会,経済,家庭などの事情によるものと考えられる。「人生はどうあるべきか」の尺度について,この二つの年代の人たちは「仕事をする」「レジャーを楽しむ」「家庭のために責任を果たす」点では,得点が高かった。「老後の準備」について,40歳代の人は20歳代の人より得点が有意に高かった,これは40歳代の人の特徴を表す。 | |||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN10431764 | |||||||
| 書誌情報 |
聖泉論叢 号 13, p. 1-12, 発行日 2005 |
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