| Item type |
紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) |
| 公開日 |
2004-01-01 |
| タイトル |
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タイトル |
中国進出の日系企業における日中文化等の問題に関する調査研究(第1報)(人間心理学科) |
| タイトル |
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タイトル |
Investigation into Cultural Frictions within Japanese Companies in China (Part 1) |
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言語 |
en |
| 言語 |
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言語 |
jpn |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
中国市場の変化 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
日中企業文化比較 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
日系企業のトップ現地化 |
| 資源タイプ |
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資源タイプ識別子 |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
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資源タイプ |
departmental bulletin paper |
| ID登録 |
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ID登録 |
10.34359/00000904 |
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ID登録タイプ |
JaLC |
| ページ属性 |
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内容記述タイプ |
Other |
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内容記述 |
P(論文) |
| 記事種別(日) |
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論文 |
| 記事種別(英) |
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en |
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ARTICLE |
| 著者名(日) |
方, 蘇春
三宅, 徹
菊本, 辰道
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| 著者名よみ |
/ ミヤケ, トオル
キクモト, タツミチ
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| 著者名(英) |
Fang, Suchun
Miyake, Toru
Kikumoto, Tatsumichi
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| 著者所属(日) |
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聖泉大学人間学部・人間心理学科 |
| 著者所属(日) |
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聖泉大学人間学部・人間心理学科 |
| 著者所属(日) |
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聖泉大学 |
| 抄録(日) |
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内容記述タイプ |
Other |
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内容記述 |
中国に進出している日系企業の数は年々増えており、その規模も拡大しているが、これらの日系企業の抱えている問題点もしばしば指摘されている。本研究では、日本国内における中国に進出している日本企業への訪問調査および中国現地におけるいくつかの日系企業のトップインタビューを実施した。その結果、日本企業が中国で発展するには、長期戦略を立て、日本の企業文化を強要するのではなく、企業のトップ現地化など、中国の文化との融和が不可欠なことを明らかにした。 |
| 雑誌書誌ID |
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収録物識別子タイプ |
NCID |
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収録物識別子 |
AN10431764 |
| 書誌情報 |
聖泉論叢
号 12,
p. 29-49,
発行日 2004
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KJ00004126224 (1.2 MB)
