A県における訪問看護ステーションの24時間オンコール体制の実態 : 管理者へのアンケート調査から

桶河 華代; 田村 恵; 上野 範子

お知らせ

2022.09.05　『聖泉論叢（増刊）』1号を掲載しました
2022.06.20　『聖泉看護学研究』11巻を掲載しました
2022.06.20　『聖泉論叢』29号を掲載しました
2021.05.01　『聖泉看護学研究』10巻を掲載しました
2021.05.01　『聖泉論叢』28号を掲載しました
2020.05.01　『聖泉看護学研究』9巻を掲載しました
2019.07.13　『聖泉論叢』26号を掲載しました
2019.04.22　『聖泉看護学研究』8巻を掲載しました
2018.05.17　『聖泉看護学研究』7巻を掲載しました
2018.05.10　『聖泉論叢』25号を掲載しました
2017.07.13　『聖泉論叢』24号を掲載しました
2017.06.27　『聖泉看護学研究』6巻を掲載しました
2016.04.25　『聖泉看護学研究』5巻を掲載しました
2016.04.20　『聖泉論叢』23号を掲載しました
2015.07.01　『聖泉看護学研究』4巻を掲載しました
2015.07.01　『聖泉論叢』22号を掲載しました
2015.06.01　【聖泉大学学術機関リポジトリ】の本公開を開始しました
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聖泉看護学研究

1巻

Permalink : http://doi.org/10.34359/00000235

A県における訪問看護ステーションの24時間オンコール体制の実態 : 管理者へのアンケート調査から利用統計を見る

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KJ00008587819
KJ00008587819 (878.6KB) [ 478 downloads ]

JaLC DOI	info:doi/10.34359/00000235
アイテムタイプ	紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper
言語	日本語
キーワード	訪問看護ステーション, オンコール体制, 管理者, ワーク・ライフ・バ
ページ属性	P(論文)
記事種別(日)	研究ノート
論文名よみ	A ケンニオケルホウモンカンゴステーションノ 24ジカンオンコールタイセイノジッタイ : カンリシャヘノアンケートチョウサカラ
著者名(日)	桶河華代田村恵上野範子
著者名よみ	オエガワカヨタムラメグミウエノノリコ
著者所属(日)	聖泉大学看護学部訪問看護ステーション木もれび聖泉大学看護学部
抄録(日)	背景近年, 看護職において, 長く働き続けられる環境づくりを進めるために, ワーク・ライフ・バランスの実現に向けての取り組みが行なわれている. 目的 A県における訪問看護ステーションのオンコール体制の実態を明らかにし, ワーク・ライフ・バランスを検討するための基礎的資料とすることを目的とした. 方法 A県にある70か所の訪問看護ステーションの管理者宛てに, 無記名自記式質問紙調査を送付し, 39か所 (55.7%) から有効回答を得た. 結果 A県にある39か所のステーションにおける1事業所当たりの平均看護師数は6.0±5.6人であり, 全国平均の4.2人と比べると多く, 規模別においては, 中規模事業所が77%を占めていた. 24時間対応体制加算は, 34か所 (87%) が取られているが, オンコール体制に関する規約や手当がない事業所もあった. また, オンコール体制はほとんどが常勤職員で担っており, 管理者の待機日数は, 大規模事業所に比べて小規模および中規模事業所の方が多かった. 考察オンコール体制が, 在宅看護の重要な機能として捉えている一方で, 訪問看護師の高い離職率や人材確保の難しさの一因となっていることが考えられた. 今後は, 法的根拠に基づいた規約の整備が望まれる. また, 管理者個人が意識化し, 個々のステーションでワーク・ライフ・バランスの取り組みが必要である. 結論オンコール体制のあり方や職員への指導等を考える資料を得ることができたので, 待機手当のないステーションに手当を提案し, 継続した調査を行う.
雑誌書誌ID	AA12578604
雑誌名	聖泉看護学研究
巻	1
ページ	53 - 61
発行年	2012-04
コンテンツに関連する検索キーワード	看護師　オンコール体制　論文オンコール体制加算